
西田 紗紀:Utsubo Stock神戸旧居留地店に勤務。豊富なアパレル勤務の経験で培った接客・ディスプレイのスキルは、他のスタッフからも認められている。
岡田 博考:Utsubo Stock 大阪靱公園店の店長としてマネージメントを行うほか、接客・ディスプレイ・SNS投稿用のスタイリング撮影など幅広い業務に携わる。
『ウツボストック』では、人生を愉しむ紳士達の心を射抜く
イタリア服を取り揃え、新たな洋服へのチャレンジや
コーディネートのご相談など感動と発見をお届けします。
『ベスティカーネ』では、
遊び心とセンスを詰め込んだイタリアらしいグッズを通して、
ペットと飼い主様に幸せな時間をお届けします。
私たちは、企業理念(基本理念・ビジョン・8つの価値観)を大切にしています。この先も理念をもとに全役職員共に挑戦と成長をしていきたいと考えています。私たちは「心通う人間関係をつくる。」ために事業活動を行っています。
当社はとても自由な社風です。だからこそ、自分で考え行動できる人が望ましいと思います。仕事は与えられるものではなく、自分で探し、自分でつくるもの。周囲を含めた環境を常に自分事として捉え、自ら気付き、自ら改善するために行動できる力が必要です。
新しいことや難しいことに挑戦するためには、前向きな姿勢が大切です。出来ない理由を考えるよりも、どうすれば出来るのかを考え行動する人は「いつも楽しそう」「良い刺激を受ける」「一緒に働きたい」などポジティブな力を周囲にも与えます。いつも前向きに共に成長していきましょう。
自分の正しさを貫くことよりも、相手から学ぶ姿勢を持ち、相手を受け入れられる人と仕事がしたいと考えています。そのような人は、仲間にもお客様にも信頼され、周囲に助けてもらえる人になります。人を支え、人に支えられ、その集まりがチーム。私たちはチームでの仕事を大切にしています。
私たちは「好きなこと、得意なことを仕事にし、皆が自分らしく自信を持って仕事と人生を楽しんでいるチーム。」を目指しています。仕事だと割り切るのではなく、やりたいことを見つけるという意志がある人と仕事がしたいと考えています。
理念に共感する仲間の夢や挑戦をとことん応援したいと思っています。私たちは常に変化・成長することを大切にしています。イタリアでの仕入先開拓やバイイング、新規事業の立ち上げなども能力や適性に応じてどんどん挑戦できます。
やる気次第で多くの事が経験でき、業界をリードする人材になれます。イタリアでの仕入先開拓、ブランドとタイアップした商品開発、輸出入業務、競合分析、プライシング、接客、システム開発などあらゆる業務を一貫して行っています。成長の場が多く、自己実現に向かって挑戦することができます。
お客様との信頼関係を大切にしています。接客の場での喜びだけでなく、商品やサービスを提供した先に、お客様が暮らしの中で「褒められた」「自信が持てた」という体験をすることに価値があります。「これどうかな?」と悩むお客様に寄り添い、提案すれば、きっとファンになってもらえるはずです。
自分の仕事の中で最も成果があったと思う仕事をプレゼンテーションし、最優秀賞を選ぶアワードを開催。選ばれた人には賞金が贈られます。
コミュニケーションの活性化を目的とし、業務時間外に社内の人と食事に行くと、食事代の一部を補助します。仕事帰りに気軽に誘い合ってください。
自社の商品を社員割引で購入することができます。自身のコーディネート体験と楽しい暮らしのために、無理のない範囲で活用ください。
社会保険を完備していますので、安心して働くことができます。
その期の業績に応じて年に2回、賞与を支給します。
勤務地と自宅の区間の交通費を手当として最大月額2万円まで支給します。
結婚や出産のお祝いとして、祝い金を支給します。人生のめでたい門出をぜひ共有してください。
代表と大阪・神戸の店舗で働く5人に
本音を語ってもらいました。
西田 紗紀:Utsubo Stock神戸旧居留地店に勤務。豊富なアパレル勤務の経験で培った接客・ディスプレイのスキルは、他のスタッフからも認められている。
岡田 博考:Utsubo Stock 大阪靱公園店の店長としてマネージメントを行うほか、接客・ディスプレイ・SNS投稿用のスタイリング撮影など幅広い業務に携わる。
西田 |
私は高校を卒業してからレディースのアパレルショップで働き、その後、インフラ企業の事務員をしていました。でも、もともと服も接客も好きだったのでもう一度、アパレル業界に戻りたいなと思っていたころ、この会社に出会ったんです。入社しようと思った決め手は、求人の募集欄に「洋服とコーヒーが好きな人を求めています」と書かれていたこと。それを見て、面白そうな会社だなと思いました。 |
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岡田 |
今は違いますけど、当時はスタッフの中にバリスタもいて、お客様にお出ししたりしてたんですよね? |
西田 |
そうなんです。私が面接を受けたときもコーヒーを淹れてくれました。おかげでリラックスして話せたことを覚えています。他とはちょっと違う、この会社ならではの雰囲気を感じられた時間でした。 |
岡田 |
ぼくは以前は飲食業界にいました。カフェやレストランの接客、運営にかかわる仕事です。そちらにもやりがいを感じていたのですが、西田さんと同じく、ぼくも服が好きという気持ちが強かったので、アパレル業界に飛び込んでみました。他のセレクトショップのようなところも検討したのですが、やはり自分の好きなブランドを扱っているお店がいいなと思い、今の会社を選ぶことになりました。 |
西田 |
やっぱり「服が好き」というのは、この業界で働く人にとって大前提ですよね。その上で、自分らしく働きたいという気持ちがあると、楽しくやりがいをもって働けると思います。 |
岡田 |
ぼくは現在、大阪店の店長として働いています。出社するとまずは、自分を含めたスタッフの「TO DO」を整理し、オープンに向けての準備に取り掛かります。それからSNS投稿用にスタイリング撮影をしたり、商品のディスプレイを考えたり。もちろん、お客様がご来店したら接客もして……と、幅広い業務に携わっています。 |
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西田 |
私は朝の掃除から仕事をスタートします。ディスプレイもするのですが、そのためのアイデアは金曜に練ることが多いですね。土曜・日曜に来店されるお客様が多いので、その方たちに向けて「どんな内容にすれば喜んでもらえるかな」と考えるんです。 |
岡田 |
ディスプレイって、とても重要ですよね。同じアイテムを置いていても、お客様の印象ががらりと大きく変わりますから。 |
西田 |
そうですね。だからこそ、やりがいも大きいと感じています。「今日はピンク系でいこう」などと、ある程度テーマを設定してディスプレイすることが多いんですが、それを見て買ってくれたお客様がいると、すごくうれしいです。 |
岡田 |
ぼくも同感です。SNSに投稿もしているので、それを見て来店したというお客様がいると、自分の価値観が評価されたように感じられます。また、そういうふうに「自分らしい価値観」をカタチにできるところも、この仕事の魅力だと思います。 |
西田 |
うちの会社の魅力は、さっき岡田くんが言ったように、「自分らしい価値観」を認めてくれるところだと思います。 |
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岡田 |
ぼくもそう思う。一人ひとりの「好き」や「やりたい」を尊重してくれる環境があるところが一番の魅力だと思います。仕事に対して抱いている想いを伝えやすく、代表もしっかり話を聞いてくれるし、一人ひとりの個性を出しやすいところが魅力ですね。 |
西田 |
だからこそ、すぐ周囲に流されちゃうような人ではなく、自分をちゃんと持っている人が向いていると思います。 |
岡田 |
それはそうですね。誰かから背中を押されるのを待つんじゃなく、自分の価値観を自ら発信していける主体性がある人のほうが、うちの会社で働く意義を感じてもらえるんじゃないでしょうか。 |
西田 |
あとは、変化に耐えられるというのもとても重要ですね。新しいことにチャレンジしていきたいという気風が息づいているので、会社のあり方も少しずつ変わっていく可能性があるんです。そういう環境を楽しめる人と一緒に働けたらいいなと思います。 |
西田 |
これからの展望……うーん、まだ具体的に動いているわけではないのですが、新しい客層を取り込んでいきたいというのは考えています。現在は50代以上のお客様が大半なのですが、もう少し若い30~40代の方々にも、私たちのお店に興味を持ってもらえたらいいなあと。 |
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岡田 |
そのためにもSNSをもっと上手く活用できるようになっていきたいですよね。スタイリング写真だけでなく、お店の裏側を見せるオフショットなども交え、敷居を下げたアプローチをしていくのも面白いかもしれません。 |
西田 |
まずは、そういうところから興味を持ってもらい、それを入り口としてイタリア服の品質の良さに気づいていってもらえればいいですね。 |
岡田 |
また、今やっているスタイリングや撮影のスキルをもっと高めていきたいとも考えています。コーディネートの引き出しをもっと増やし、お客様のニーズに幅広く応えられるなることが目標です。さらに仕入れにも関わり、自分がほんとうに良いと思えるものを提案していきたいと思っています。 |
西田 |
価値観や個性を大切にしてくれる会社だから、そういうことはどんどん膨らんでいきますよね。私も自分のやりたいことを積極的に提案していこうと思います。 |
笹矢 希裕:Utsubo Stock 大阪靱公園店に勤務。また、vesticaneのイタリア製ドッグウェアも担当。接客・ディスプレイのほか、ウェブサイトの更新を行う。
梶 瑞枝:Utsubo Stock 神戸旧居留地店で接客とディスプレイを担当。2週間に1度のペースで公式ブログの更新も任されている。
梶 |
以前は東京でメディア関係の仕事をしていました。いろいろあって関西へ引っ越すことになり、以前から知っていた池内社長に相談したのが入社のきっかけです。笹矢くんはどういう経緯で入社したんだっけ? |
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笹矢 |
ぼくは前からイタリアの服が好きで、「Utsubo Stock」のことをよく知っていたんです。なので、学校を出たらここで働きたいと決めていました。だから、就職活動期に入っても他社はまったく検討せず、この会社一択でしたね。 |
梶 |
そうなんだ。で、働いてみてどう? 想像していた通りの感じだった? |
笹矢 |
スタッフは個性的な人が多く、明るく風通しの良い雰囲気の会社だなと思います。また、当たり前なのでしょうが、みんな服が大好きで、その知識量もとても豊富です。梶さんは特にそうですよね。細かいところまでほんとうによく知っていて、お客様と会話するのもとても上手。まだまだマネできませんが、これから勉強して追いついていけたらと思っています。 |
梶 |
いやいや、とんでもない。ブログ執筆のためにいろいろ調べものをしたりするから、自然と知識は増えていくんだよね。 |
笹矢 |
現在の主な仕事は、大阪店での接客とウェブサイトの更新です。また、紳士服だけでなく、イタリア生まれのドッグウェアも担当しています。 |
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梶 |
私は接客とブログ更新を担当しています。ブログの更新ペースは2週間に1度。調べものをたくさんしないと良いものが書けないので、毎回けっこう大変ですが、さっき笹矢くんが言ってくれたように、おかげで服の知識は身に着いていきます。 |
笹矢 |
仕事でやりがいを感じるのは、自分が考えて進めた仕事が結果を出せたとき。たとえば、ネット通販のイベントに参加して上手くいったときなどです。参加するまではどうなるか不安もありましたが、チャレンジさせてもらえて良かったです。 |
梶 |
そういうふうに「自分のやりかた」を尊重してくれる会社だよね。私がやりがいを感じるのは、やはりお客様がこちらの提案を受け入れて、満足してくれたときかな。くり返しご来店くださると、ほんとにうれしい気持ちになる。 |
笹矢 |
はい、同感です。接客する際には、ぼくは「背伸びすることなく、自分をそのまま出す」ということを意識しているんですが、そういうところを認めてもらえると「やった!」と思います。 |
梶 |
うん。お客様も服に詳しい方が多いから、あまり背伸びし過ぎないということも大切だよね。 |
笹矢 |
うちの会社の特徴を一言で表すなら「自由」でしょうか。「それぞれの個性」と「やりたいこと」を柔軟に受け入れてくれる社風だと思います。 |
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梶 |
そうだね。それはすごく感じる。あと、一人ひとりの主体性をとても重視しているから、うちの会社では「自分で仕事を探し出すこと」が求められると思う。自由にいろいろチャレンジできるけど、それにはもちろん責任もついてくる。そして、それこそがやりがいになる。 |
笹矢 |
そうですね。なので、自分で考えて行動に移せる人なら、うちの会社での仕事は楽しいと思います。 |
梶 |
先輩たちに相談したり質問すれば丁寧に答えてくれるしね。どちらかといえば上下関係もぜんぜん厳しくないから、やる気があれば働きやすい職場だと思います。 |
梶 |
これからの展望として考えているのは、ブログだけでなくSNSもどんどん活用し、より多くのお客様にご来店いただきたいです。また、コミュニケーション能力をもっと磨き、お客様が「心地いい」と感じる距離感を察知できるようになっていきたいなあ。 |
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笹矢 |
「ちょうどいい距離感」は人それぞれだから、それをするのはなかなか難しいですよね。けど、接客という仕事においてはすごく重要なことだと思います。 |
梶 |
近過ぎても、遠過ぎても、居心地が悪くなっちゃうもんね。でも、上手くそれができたときは達成感も大きい。 |
笹矢 |
はい。ぼくもそういう存在になれるよう頑張っていきます。あと、担当しているドッグウェアをもっと広めていけたらとも思っています。まだまだこれからですが、ワンちゃんと住まわれているお客様には好評をいただいていて、これから注目されること間違いなしです。 |
梶 |
うん、一緒に頑張っていきましょう! |
市橋 大輔:Utsubo Stock 神戸旧居留地店に勤務。ウェブサイトの構築と管理、通販の発送管理を担当。お客様と接することはないが、会社の基盤を裏で支えている。
池内 |
市橋さんと知り合って、もう12年ほどになるかな。まだぼくがネット販売をしていたころからの付き合いだから。 |
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市橋 |
そうですね。ぼくは映像関係の仕事に就いていたんですが、池内さんと知り合ってスタイリング写真の撮影などを手伝っていたんです。 |
池内 |
そうだったね。で、この人ならできるんじゃないかと思って、「ウェブサイトのシステム構築・管理ができる人を探してるんだけどチャレンジしてみない?」って誘ったんだと思う。 |
市橋 |
はい。ぼくはウェブサイトに関する知識をほとんど持ってなかったんですが、興味はあったから誘ってもらってうれしかったです。あと、よく覚えているのが「今は知識がなくても、勉強しながらやってくれればいいから」っていう言葉。勉強しながら働いて給料をもらえる……そんな都合のいい話があるなんてと驚きました。 |
池内 |
独学だから大変だっただろうけどね。でも、すごく前向きに取り組んでくれたし、ぼくにとっても市橋さんにとっても、ああすることが正解だったと今も思っています。 |
市橋 |
ぼくが現在やっている仕事は、ウェブサイトの管理と通販の発送管理などです。朝に出社するとまず注文状況を確認し、それから発送準備をしたり、通販サイトの管理作業をしたり。お客様と触れ合うことはありませんが、その代わり、外注先の担当者さんと打ち合わせをすることもあります。 |
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池内 |
市橋さんはひとつの同じ作業に集中し続けられる人。また、最後までやり通す性格で、安心して仕事を任すことができる。うちの会社にとって重要な存在の一人だと思っています。 |
市橋 |
ありがとうございます。ウェブサイトは一度構築すればそれで終わり、というのではなく、常に更新を繰り返していくもの。完成することはなく、可能性が広がっていくということです。なので、これからもどんどん進化させていければと思っています。 |
池内 |
なるほど。期待しています。あと、市橋さんの同僚や部下となる人材を採用し、さらなるスピードアップを図っていければいいね。 |
市橋 |
そうですね。そうやってスピードはもちろん、ウェブサイトの精度も高めていけば、会社全体の作業効率も上がっていくと思います。そんなふうに売上げ向上に貢献できればうれしいです。 |
市橋 |
他の方も思っているかもしれませんが、「新しいことへの挑戦」を尊重してくれる会社だと思います。これまでにやっていない分野でも、意義や可能性があると思えば挑戦させてくれるんです。自分自身はもちろん、会社全体にも変化をもたらすことができるところが面白いですね。 |
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池内 |
その姿勢はとても大切にしています。挑戦しないと仕事って楽しめないし、やりがいも感じられないと思うから。ただツラいだけの仕事をする人生っていやじゃないですか。だから、うちで働く社員たちには、自分の得意な分野を見つけて、そこで新しいことにチャレンジしてほしい。 |
市橋 |
池内さんがそう言ってくれるのはありがたいことです。実際、むかしのぼくは「仕事はしんどくて当たり前」と思っていました。でも、ここで働くようになって意識は変わったように思います。ウェブサイトの構築・管理等の仕事を通じ、新しい知識を得ることは楽しいことですから。 |
池内 |
入ってきてほしいのは、仕事を好きになることができる人。服が好きというのは大前提として、新しいことに挑戦したいと思える人と一緒に働きたいですね。 |
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市橋 |
たとえ失敗してしまっても、それを糧に成長していければいいですよね。ぼくもたくさん失敗してきました。そのときは凹みますが、後になって振り返れば、それこそがスキルアップへの道だったんだと思います。 |
池内 |
そう言ってもらえるのは、うれしいなあ。あと、うちの会社では社員一人ひとりの「個性」を何より大切にしています。誰かからの指示を待つのではなく、それぞれのスタイルで主体性をもって仕事ができる。そういうマインドを持っている人なら、うちで働くことを楽しんでもらえるんじゃないでしょうか。 |
市橋 |
良い意味での「自己流」を確立できる人ということですね。 |
池内 |
はい。どんな個性に出会えるのか、今からとても楽しみにしています。 |
正社員・アルバイトスタッフを募集中です。
募集要項をご確認の上ご応募ください。
エントリー後に一次面接を行い、最終面接を経て内定となります。
職種・ 仕事内容 |
希望する職種をもとに面談を行い、適正に応じて決定させていただきます ● 企画販売職 ● WEB企画運営職 ※ マネージャー候補、バイヤー候補も募集しています |
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応募資格 |
● 企画販売職 ● WEB企画運営職 |
雇用形態 |
正社員(試用期間3カ月) ・アルバイト |
勤務地 |
大阪靱公園店 / |
勤務時間 |
11:00~19:30 |
休日休暇 |
完全週休2日制(月・水)、慶弔休暇、育児休暇、 |
給与 |
正社員 / 月給制 |
昇給・賞与 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) ※業績による |
福利厚生 |
社会保険完備、交通費(上限月2万円)、時間外手当、役職手当 |
職種・ 仕事内容 |
希望する職種をもとに面接を行い、適正に応じて決定させていただきます ● 企画販売職 ● WEB企画運営職 ※ マネージャー候補、バイヤー候補も募集しています |
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応募資格 |
● 企画販売職 ● WEB企画運営職 |
雇用形態 |
正社員(試用期間3カ月) ・アルバイト |
勤務地 |
大阪靱公園店 / |
勤務時間 |
11:00~19:30 |
休日休暇 |
完全週休2日制(月・水)、慶弔休暇、育児休暇、 |
給与 |
正社員 / 月給制 |
昇給・賞与 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) ※業績による |
福利厚生 |
社会保険完備、交通費(上限月2万円)、時間外手当、役職手当 |